Angebot für Führungskräfte
  • Trainings(reihen) zu Führung und Zusammenarbeit, z.B. „Die Gespräche der Führung“ (u.a. Einstellungs-, Feedback-, Konflikt- Förder-, Trennungsgespräche), Boxenstopp für Führungskräfte: „Führungswerkstatt“, „Respektvoll führen“, „Führung digital“
  • Trainings (auch in Verbindung mit Teamentwicklungen) zu erfolgreicher Teamarbeit, Team-TÜV
  • Beratung zur Führung im Change
  • Führung im Wandel der Generationen
  • Coachings zur Karriereentwicklung, zur Gestaltung von Arbeitsbeziehungen sowie „Neu als Führungskraft“
  • Mediationen

Angebot für den Personalbereich
  • Trainings(reihen) für Personaler, z.B. „Schwierige Gesprächssituationen erfolgreich meistern“ (u.a. Verhandlungen , Krankenrückkehr-, Entwicklungs-, Trennungsgespräche,…)
  • Einstellungsinterviews und -prozesse professionell gestalten
  • Beratung/Ausbildung zu Rolle und Selbstverständnis als Personaler (u.a. Business Partner)
  • Auftreten und Wirkung (Präsentation, Rhetorik), auch digital
  • Die Rolle und Aufgaben des Personalers im Change

Herzensthemen für jede/n von uns
  • Trainings(reihen) zu respektvoller und wirksamer Kommunikation im betrieblichen Kontext; Konfliktmanagement
  • Trainings und Coachings zum Umgang mit Stress: Resilienz erhalten, Selbstmanagement, Selbstrespekt
  • Coachings zur konstruktiven und nachhaltigen Gestaltung von Arbeitsbeziehungen
  • Coachings zur beruflichen Neuorientierung
  • Coachings zu Auftreten und Wirkung, auch digital

Alle Angebote können in Deutsch und Englisch durchgeführt werden

Ich bin ein Fan von Blended Learning-Formaten.

Ebenso sind für die meisten Angebote auch rein digitale Formate (i.d.R. Zoom / MS Teams) möglich.